NouvLR
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NouvLR-077 | Agent de renforcement et de prévention – Covid

Relevant de l’équipe Capital Humain, vous aurez pour principale responsabilité de renforcer les efforts de NouvLR dans la prévention de la propagation de la Covid-19 sur les chantiers et bureaux de NouvLR afin d’assurer, au mieux que possible, la santé de nos employés, travailleurs, visiteurs, sous-traitants, fournisseurs et leurs familles.

Responsabilités :
• Faire la tournée des chantiers et bureaux afin de soutenir les efforts de prévention sur l’adhésion et le suivi du protocole Covid en tout temps;
• Avertir respectueusement tout personne : travailleur, employé de projet de tout niveau, visiteur, sous-traitant et fournisseur, lors du non-respect du protocole;
• Rapporter l’identité des contrevenants au protocole Covid au gestionnaire (Surintendant, gestionnaire de site) et à l’équipe Capital humain pour préparer, lorsque requis, la mesure disciplinaire adéquate;
• Supporter les efforts des diverses équipes opérationnelles et de gestion dans la communication du protocole Covid et ses versions révisées;
• Agir comme personne-ressource au niveau du protocole Covid;
• Supporter les coordonnateurs Covid et les partenaires d’affaires dans l’enquête des cas Covid.

Exigences:
• Expérience dans le domaine de la construction;
• Expérience en gestion de situation de crise;
• Compétence reconnue pour la résolution de problème, capacité d’analyse, la collaboration et le travail d’équipe ;
• Capacité à fonctionner aisément dans une organisation en développement tout en étant en opérations et que celles-ci évoluent rapidement;
• Capacité à traiter des informations confidentielles et sensibles avec tact, intégrité et diplomatie;
• Être reconnu pour établir des relations interpersonnelles de confiance;
• Autonomie, capacité à travailler avec un minimum de supervision et facilité à établir ses priorités;
• Être orienté client, facilité à travailler en collaboration avec la gestion et influencer celle-ci dans la prise d’orientation et décision pour le bien de l’ensemble de l’organisation;
• Maîtrise de MS Office et connaissance avancée en Excel;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Expérience dans la gestion de dossier de santé et sécurité – un atout;
• Détenir une carte ASP – un atout;
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis? Vous souhaitez faire partie du plus grand projet de transport collectif des 50 dernières années au Québec? N’hésitez plus, postulez!

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
L’emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

 

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