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NouvLR-126 | Coordonnateur gestion du changement

Relevant du responsable de gestion du changement, vous aurez pour principale responsabilité la gestion des changements de tout ordre pouvant survenir en cours de projet. Vous serez également appelé à interagir avec l’ensemble des différentes fonctions du projet afin d’assurer une gestion prospective et proactive des différents événements survenus ou à venir modifiant le plan d’exécution des travaux.

Responsabilités :
• Communiquer aux différents membres de l’équipe les enjeux et les processus liés aux changements;
• S’assurer que les processus liés aux changements sont suivis et compris;
• Identifier les changements potentiels qui impactent l’échéancier et/ou les coûts du projet;
• Entrer les changements dans le système PDN;
• Participer aux différentes réunions de chantier;
• Assurer le suivi des avis de changements potentiels (PDN) jusqu’à leur approbation finale;
• Informer les acteurs pertinents de nos délais contractuels en lien avec les différents changements;
• Lancer le processus d’évaluation des changements;
• Procéder aux évaluations préliminaires;
• Suivre l’évolution des changements potentiels via le système PDN et ajuster l’évaluation de l’impact des changements sur les coûts et/ou l’échéancier;
• Documenter les différents changements sur une base continuelle;
• Collaborer quotidiennement avec les planificateurs, les estimateurs et les autres membres de l’équipe afin d’identifier, évaluer et documenter les différents changements;
• Comprendre et communiquer les obligations contractuelles de NouvLR relatives aux changements;
• Collaborer avec le/la responsable du contrat principal;
• Présenter hebdomadairement le statut des changements sous sa responsabilité;
• Anticiper et rapporter les situations pouvant mener à l’apparition de changements;
• Effectuer toute autre tâche jugée nécessaire pour améliorer la gestion des changements au projet.

Exigences:
• Minimum 3 ans d’expérience en gestion des changements;
• Expérience de chantier;
• Excellentes aptitudes en communication tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Capacité à travailler sous pression et d’effectuer plusieurs tâches à la fois;
• Capacité à travailler dans un environnement où le rythme de travail est soutenu;
• Bilinguisme à l’oral et à l’écrit (français et anglais).

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis? Vous souhaitez faire partie du plus grand projet de transport collectif des 50 dernières années au Québec? N’hésitez plus, postulez!

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
L’emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

 

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