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NouvLR

Occasions d’emploi

Vous souhaitez vous joindre à une équipe passionnée et dévouée à bâtir l’avenir de la mobilité de Montréal et le projet d’infrastructure le plus ambitieux du Canada?

Nous nous attendons à ce que jusqu’à 2 000 emplois directs (emplois professionnels, techniques, administratifs et commerciaux) soient créés pour NouvLR au plus fort de la construction, ainsi que bien d’autres au sein de la chaîne d’approvisionnement et de la communauté locale.

ID Profession Date d'ouverture Date de fermeture Emplacement
NouvLR-001 Banque de candidatures Date d'ouverture:11/12/2019 Date de fermeture:12/20/2019 Emplacement:Montréal et les environs, QC Appliquer

NouvLR-001 | Banque de candidatures

Nous continuons proactivement à monter une banque de candidatures pour répondre aux besoins. Nous sommes actuellement à la recherche de candidats passionnés par les projets d’infrastructure, ambitieux et de talent prêts à relever des défis majeurs.

Soumettez votre candidature pour faire partie d’une équipe qui bâtit l’avenir et joignez-vous à l’un des plus ambitieux projets d’infrastructure au Canada!

Nous développons actuellement une banque de candidatures pour plusieurs postes dans divers secteurs :

BIM :
•Spécialiste BIM

Civil, infrastructures, structure et bâtiment :

•Surintendants (surintendant général, civil, mécanique, électrique, structure, bâtiment)
•Ingénieur de projet (civil, structure, bâtiment)
•Ingénieur de chantier (civil, structure, bâtiment)

Commercial :

•Coordonnateur de changements

Contrôle de projet :
•Planificateur
•Contrôleur de coûts

Support de projet :
•Adjoint de projet
•Commis (administratif, comptes payables/recevables)

Tunnel :
•Surintendant
•Opérateur TBM
•Ingénieur de méthodes
•Ingénieur de projet

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

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NouvLR-018 Agent Santé et sécurité Date d'ouverture:11/12/2019 Date de fermeture:12/20/2019 Emplacement:Montréal et les environs, QC Appliquer

NouvLR-018 | Agent Santé et sécurité

Agent Santé et Sécurité

Responsabilités :

• Appliquer rigoureusement les normes et exigences de santé-sécurité pour un chantier de construction;
• Faire le suivi et évaluer les programmes de prévention et les procédures des sous-traitants afin d’assurer la conformité aux exigences réglementaires et du maître d’œuvre;
• Assurer la formation et la sensibilisation prévues dans le programme de prévention du maître d’œuvre ;
• Réaliser les inspections du chantier, recommander des correctifs et émettre des avis de non-conformité ;
• Exécuter les analyses sécuritaires de tâches, identifier les risques associés aux travaux et les mesures préventives applicables ;
• Coordonner les enquêtes sur les incidents/accidents, documenter les causes et superviser l’implantation des mesures préventives et correctives ;
• Préparer les rapports et statistiques sur la santé-sécurité ;
• Assurer une amélioration continue tant au niveau des résultats que des moyens mis à l’œuvre pour les atteindre.
Exigences:
• Minimum de 2 ans sur des chantiers de construction ;
• Attestation d’agent de santé-sécurité pour les chantiers de construction ;
• Expérience sur un projet de construction d’infrastructures routières et/ou de ponts;
• Connaissance pratique des méthodes de travail sécuritaires et expérience de l’investigation d’accident, de la conformité aux normes, de l’indemnisation des accidentés du travail et des enquêtes sur la santé des travailleurs ;
• Connaissances approfondies des diverses lois et règlements applicables ;
• Maîtrise du français oral et écrit (anglais un atout).

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
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NouvLR-029 Contrôleur de coûts Date d'ouverture:11/12/2019 Date de fermeture:12/20/2019 Emplacement:Montréal, QC Appliquer

NouvLR-029 | Contrôleur de coûts

Responsabilités :

• Exécuter toutes les activités reliées ou ayant un impact sur le coût final du projet ;
• Contrôle de l’envergure du projet ;
• Effectuer les changements à l’envergure du projet et transferts ;
• Définition de la portée, des allocations de budget et formulation des postes de paiement pour les lots d’approvisionnement ;
• Effectuer les changements à la portée des lots d’approvisionnement et transferts ;
• Surveillance et prévisions pour les lots octroyés ;
• Maintien d’un registre des tendances (dans l’étendue des travaux ou non, lots de commodités) ;
• Supervision et vérification de la mise en application du contrôle des coûts ;
• Effectuer des activités de comptabilité et de prévision.

Exigences:

• Diplôme universitaire en ingénierie ;
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire ;
• Connaissance de logiciels de gestion de projet ;
• Maîtrise du français oral et écrit (anglais un atout);
• Expérience sur des projets de construction infrastructures routières et/ou pont ;
• Capacité et flexibilité nécessaires pour gérer plusieurs dossiers simultanément (polyvalence, débrouillardise et gestion des priorités).

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
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NouvLR-036 Ingénieur de projet Date d'ouverture:11/12/2019 Date de fermeture:12/20/2019 Emplacement:Montréal et les environs, QC Appliquer

NouvLR-036 | Ingénieur de projet

Plusieurs postes sont disponibles, dans différents départements et dans différents bureaux de projets (Montréal, Ville Saint-Laurent, Brossard).

L’ingénieur de projet est responsable de l’interface et de la coordination interdisciplinaire des activités d’ingénierie du secteur sous sa responsabilité afin d’atteindre les objectifs liés aux coûts, à la qualité et aux échéanciers. Il doit également élaborer et recommander des améliorations aux normes de conception, faire enquête, fournir des conseils et résoudre des problèmes complexes en matière de conception et d’ingénierie sur le chantier et fournir des directives techniques pour orienter et renseigner l’équipe de construction.

Responsabilités :

• Fait en sorte que les éléments de conception soient donnés et compris par les équipes travaux;
• Coordonne l’avancement des travaux avec celui de la conception;
• Assure l’interface avec les équipes de conception et ce pour toutes les disciplines (génie civil, bâtiment, électromécanique);
• Vérifie que les méthodes et les moyens choisis par les équipes travaux sont compatibles avec la conception;
• Vérifie que les activités et les moyens des différentes disciplines sur le chantier sont compatibles dans le temps et dans l’espace.

Secteurs d’activités recherchés :
• Fondations (marines, terrestre) ;
• Structure (acier, pylône, béton) ;
• Terrassement ;
• Travaux souterrains;
• Drainage ;
• préfabrication.

Exigences:
• Diplôme universitaire en génie (Génie civil, ou Électromécanique, ou mécanique);
• Minimum de 8 ans d’expérience;
• Expérience pertinente d’au moins 4 ans sur des projets de construction;
• Maîtrise du français oral et écrit (anglais un atout);
• Leadership, esprit d’équipe et capacité de trouver des solutions à des difficultés liées au travail.

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

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NouvLR-037 Surintendant Date d'ouverture:11/12/2019 Date de fermeture:12/20/2019 Emplacement:Montréal et les environs, QC Appliquer

NouvLR-037 | Surintendant

Plusieurs postes sont disponibles, dans différents départements et dans différents bureaux de projets (Montréal, Ville Saint-Laurent, Brossard).

Le surintendant relèvera du gérant de projet, il sera responsable d’encadrer les équipes de production et les contremaitres.

Responsabilités :

• Planifie et prépare les travaux dont il a la charge:
• Défini ses besoins termes de mains d’œuvre et d’équipements;
• Avec l’aide des ingénieurs prépare les procédures et les méthodes de travail;
• Supervise les activités de construction sur le chantier;
• Assure que les travaux sont exécutés d’une façon sécuritaire conformément aux normes et règlements en vigueur;
• Voit au respect de l’échéancier de réalisation des travaux;
• Fournit aux entrepreneurs les renseignements requis pour l’exécution des travaux;
• Assure la résolution des problèmes techniques d’exécution;
• Assurer de la conformité et de la qualité des travaux exécutés.

Secteurs d’activités recherchés :
• Fondations (marines, terrestre) ;
• Structure (acier, pylône, béton) ;
• Terrassement ;
• Travaux souterrains;
• Drainage ;
• préfabrication.

Exigences:
• Minimum de 10 à 15 ans d’expérience en construction infrastructures et ou de bâtiment, ouvrages d’arts, construction de pont;
• Capacité à organiser et coordonner des équipes de travail ;
• Leadership, autonomie, initiative, créativité, innovation, gestion du stress et sens des responsabilités;
• Maîtrise du français oral et écrit (anglais un atout).

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

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NouvLR-038 Ingénieur de chantier Date d'ouverture:11/12/2019 Date de fermeture:12/20/2019 Emplacement:Ville St-Laurent, QC Appliquer

NouvLR-038 | Ingénieur de chantier

Plusieurs postes sont disponibles, dans différents départements et dans différents bureaux de projets (Montréal, Ville Saint-Laurent, Brossard).

Responsabilités :

• Coordonner toutes les activités d’ingénierie liées à la construction des ouvrages permanents et temporaires, au sein de l’équipe de construction;
• Effectuer le contrôle qualité pour tous les travaux dont il/elle est responsable;
• Rapporter et suivre le progrès et l’avancement des travaux;
• Faire les relevés sur le chantier, inspection, et toutes les modifications à réaliser pour les changements requis pour répondre aux attentes du client;
• Coordonner, recueillir et compiler des données provenant de diverses sources;
• Superviser l’application des programmes d’assurance qualité, santé sécurité, environnement et la vérification pré-opérationnelle;
• Maintenir le contact technique avec les entrepreneurs et les travailleurs;
• Assister quotidiennement le surintendant dans ses responsabilités;
• Assister dans la rédaction des méthodes de travail;
• Coordonner les travaux avec le surintendant et faire le suivi de l’échéancier des travaux;

Secteurs d’activités recherchés :
• Fondations (marines, terrestre) ;
• Structure (acier, pylône, béton) ;
• Terrassement ;
• Travaux souterrains;
• Drainage ;
• préfabrication.

Exigences:
• Diplôme universitaire en ingénierie;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Minimum de trois années d’expérience dans le domaine de la construction en conception et en coordination d’ingénierie, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience;
• Expérience sur un projet d’infrastructures routières;
• Connaissance fonctionnelle des méthodes de planification et de contrôle;
• Bonne connaissance des nombreuses méthodes et techniques courantes d’ingénierie;
• Maîtrise du français oral et écrit (anglais un atout).

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
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NouvLR-042 Coordonnateur, Modélisation des données du bâtiment (BIM) Date d'ouverture:11/12/2019 Date de fermeture:12/20/2019 Emplacement:Montréal, QC Appliquer

NouvLR-042 | Coordonnateur, Modélisation des données du bâtiment (BIM)

Responsabilités

• Faciliter le lancement et la mise en œuvre de la stratégie de modélisation des données du bâtiment du projet au niveau du secteur;
• Fournir les pratiques de BIM et des conseils techniques à l’équipe de projets;
• Créer du contenu et des données relatives à la modélisation des données du bâtiment pour répondre aux besoins en matière de gestion de projet et de construction;
• Élaborer des flux de travail pour les différentes étapes de conception et de soumissions;
• Assurer la liaison avec les directeurs de la conception sur des décisions de conception majeures et sur les directives de soumission;
• Veiller au respect des processus BIM conformément au plan d’exécution de projets BIM;
• Veiller au respect des pratiques exemplaires et soutenir les responsables et concepteurs des disciplines;
• Fournir aux membres des équipes de projets la formation de base à la fois sur les outils et les processus BIM, en vue de les rendre autonomes;
• Se réunir régulièrement avec l’équipe de DAO et l’orienter;
• Rencontrer occasionnellement les responsables de disciplines de DAO;
• Tenir à jour le modèle BIM intégré au niveau du secteur pour assurer la coordination interdisciplinaire, la détection d’éventuels conflits et la validation, et assurer le transfert de la conception à la construction;
• Organiser des présentations orales ou visuelles toutes les semaines ou toutes les deux semaines pour faciliter la coordination 3D entre les disciplines et les diverses parties prenantes ;
• Coordonner tous les plans avant soumissions;
• Assurer la liaison et collaborer avec les autres coordonnateurs BIM des secteurs sur le pan de la construction;
• Repérer les occasions d’affaires et recommander des solutions qui renforceront ou amélioreront les processus de gestion et de coordination;
• Rationaliser l’utilisation des logiciels BIM et des processus de communication pour atteindre une efficacité optimale tout au long de la conception, de la construction et de la clôture du projet;
• Maintenir les documents et les modèles BIM pour le site, les mettre à jour et les archiver.

Exigences

• Diplôme universitaire ou collégial dans un domaine connexe et un minimum de 10 ans d’expérience en conception BIM, en ingénierie ou en construction, ou toute combinaison similaire;
• Excellente feuille de route et expérience en processus et flux de travail BIM;
• Connaissance approfondie des approches et outils BIM;
• Connaissances approfondies en BIM et technologies 3D;
• À l’aise avec les cahiers des charges des clients (EIR) en matière de BIM;
• Expérience en gestion de processus au sein d’une organisation ou dans le cadre de projets;
• Capacité de formuler une vision et une stratégie;
• Capacité de trouver des solutions créatives aux problèmes complexes;
• Qualités manifestes de leadership et sens du perfectionnement;
• Excellentes aptitudes en communication orale, écrite et interpersonnelle;
• Compétences manifestes en leadership et en persuasion;
• Aptitudes à la collaboration et au travail d’équipe;
• Maîtrise du français oral et écrit (anglais un atout).

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

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NouvLR-043 Spécialiste, Contenu 3D Date d'ouverture:11/12/2019 Date de fermeture:12/20/2019 Emplacement:Montréal, QC Appliquer

NouvLR-043 | Spécialiste, Contenu 3D

Responsabilités

• Établir la coordination technique des données de DAO et des plateformes 3D de modélisation des données du bâtiment (BIM);
• Entretenir un lien direct avec les autres membres du groupe de travail en ce qui concerne l’élaboration et le déploiement, selon les exigences;
• Mettre en œuvre et utiliser les méthodes visant le développement, la création, l’installation et la modélisation de DAO;
• Élaborer, respecter et renforcer les normes, le contenu et les environnements de DAO;
• Effectuer la modélisation 3D requise, selon les exigences;
• Élaborer les documents pour les catalogues, les familles et les modèles;
• Fournir le soutien technique en DAO et la formation pour toutes les plateformes de DAO;
• Prendre part à la coordination des normes de projet dans le cadre du projet;
• Assurer la gestion des fournisseurs de DAO;
• Élaborer l’adaptation nécessaire des environnements de DAO;
• Élaborer le matériel, les pratiques exemplaires et les méthodologies pour les procédures de DAO;
• Mettre sur pied la stratégie de BIM de concert avec les membres du groupe de travail;
• Travailler en collaboration pour définir les indicateurs de rendement clés (IRC) de BIM de concert avec le groupe de travail;
• Fournir la formation et le soutien aux réseaux de marchés;
• Participer aux rencontres et aux formations d’autres membres de l’équipe de projets (si nécessaire);
• Assurer la liaison avec les membres des équipes Ingénierie, Construction et Exploitation.

Exigences

• Formation universitaire appropriée (modélisateur 3D, ingénierie, systèmes);
• Au moins 5 ans d’expérience en conception, en ingénierie ou en construction;
• Excellente feuille de route et expérience en technologie 3D;
• Excellente connaissance de la gestion de DAO;
• Maîtrise de la modélisation paramétrique 3D;
• Connaissance approfondie des approches, outils et technologies BIM ou PLM;
• Expérience en gestion de processus au sein d’une organisation ou dans le cadre de projets;
• Capacité de formuler une vision et une stratégie;
• Capacité de trouver des solutions créatives aux problèmes complexes;
• Qualités manifestes de leadership et sens du perfectionnement;
• Excellentes aptitudes en communication orale, écrite et interpersonnelle;
• Compétences manifestes en leadership et en persuasion;
• Aptitudes à la collaboration et au travail d’équipe;
• Maîtrise du français oral et écrit (anglais un atout).

Spécialités
• Architecture :
o Baccalauréat en architecture ou combinaison équivalente de formation technique ainsi que d’expérience et de connaissances pratiques du génie civil;
o Excellente connaissance d’Autodesk Revit Architecture;
o Connaissance de Dynamo, un atout.

• Électricité et mécanique :
o Baccalauréat en ingénierie ou combinaison équivalente de formation technique ainsi que d’expérience et de connaissances pratiques du génie civil;
o Excellente connaissance des logiciels Autodesk Revit MEP;
o Connaissance de Dynamo, un atout.

• Génie civil et structure :
o Baccalauréat en ingénierie ou combinaison équivalente de formation technique ainsi que d’expérience et de connaissances pratiques du génie civil;
o Excellente connaissance de Catia V5 ou V6.

• Systèmes et voies ferrées :
o Baccalauréat en ingénierie ou combinaison équivalente de formation technique ainsi que d’expérience et de connaissances pratiques du génie civil;
o Excellente connaissance de Catia V5 ou V6.

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

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NouvLR-044 Intégrateur, Modélisation des données du bâtiment (BIM) Date d'ouverture:11/12/2019 Date de fermeture:12/20/2019 Emplacement:Montréal, QC Appliquer

NouvLR-044 | Intégrateur, Modélisation des données du bâtiment (BIM)

Responsabilités

• Faciliter le lancement et la mise en œuvre des processus BIM au niveau du projet avec l’aide, les conseils et la supervision du directeur de modélisation des données du bâtiment;
• Faciliter le lancement et la mise en œuvre de la stratégie de modélisation des données du bâtiment du projet;
• Élaborer le modèle BIM intégré pour la structure du produit;
• Tenir à jour le modèle BIM intégré pour assurer la coordination interdisciplinaire, la détection d’éventuels conflits et la validation, et assurer le transfert de la conception à la construction;
• Assurer la liaison et collaborer avec les coordonnateurs BIM des secteurs sur le pan de la construction;
• Fournir les pratiques de BIM et des conseils techniques aux coordonnateurs BIM du secteur;
• Créer du contenu et des données relatives à la modélisation des données du bâtiment pour répondre aux besoins en matière de gestion de projet et de construction;
• Gérer le modèle intégré au sein de l’environnement de données communes;
• Aider les coordonnateurs BIM dans les présentations orales ou visuelles organisées toutes les semaines ou toutes les deux semaines pour faciliter la coordination 3D entre les disciplines et les diverses parties prenantes;
• Repérer les occasions d’affaires et recommander des solutions qui renforceront ou amélioreront les processus de gestion et de coordination;
• Rationaliser l’utilisation des logiciels BIM et des processus de communication pour atteindre une efficacité optimale tout au long de la conception, de la construction et de la clôture du projet;
• Maintenir les documents et les modèles BIM pour le site, les mettre à jour et les archiver.

Exigences

• Formation universitaire appropriée (modélisateur 3D, ingénierie, systèmes);
• Au moins 5 ans d’expérience en conception, en ingénierie ou en construction;
• Excellente feuille de route et expérience en technologie 3D (CATIA V5, V6, expérience en 3D);
• Excellente connaissance de la gestion de DAO;
• Maîtrise de la modélisation paramétrique 3D;
• Connaissance approfondie des approches, outils et technologies BIM ou PLM;
• Expérience en gestion de processus au sein d’une organisation ou dans le cadre de projets;
• Capacité de formuler une vision et une stratégie;
• Capacité de trouver des solutions créatives aux problèmes complexes;
• Qualités manifestes de leadership et sens du perfectionnement;
• Excellentes aptitudes en communication orale, écrite et interpersonnelle;
• Compétences manifestes en leadership et en persuasion;
• Aptitudes à la collaboration et au travail d’équipe;
• Maîtrise du français oral et écrit (anglais un atout).

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

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NouvLR-047 Arpenteur Date d'ouverture:11/12/2019 Date de fermeture:12/20/2019 Emplacement:Montréal/Brossard, QC Appliquer

NouvLR-047 | Arpenteur

Responsabilités :

• Effectuer les relevés d’arpentage au moyen de GPS et/ou station totale robotisée de type LEICA;
• S’assurer de l’intégrité du réseau d’arpentage;
• Contrôler les quantités et la qualité des matériaux;
• Mesurer les ouvrages exécutés et compiler les quantités, aider le surveillant de chantier;
• S’assurer que les mesures respectent les lois, les règlements et les plans et devis;
• Faire la sauvegarde des données et le contrôle des quantités.

Secteurs d’activités recherchés :
• Structure (acier, pylône, béton);
• Civil/Terrassement.

Exigences:

• D.E.C. en génie civil, géodésie ou l’équivalent. D.E.P en arpentage et topographie;
• Minimum de 5 ans d’expérience en chantier;
• Connaissance des normes et procédures du M.T.Q.;
• Connaissance du logiciel Autocad civil3D un atout;
• Permis de conduire valide;
• Carte CCQ valide;
• Maîtrise du français oral et écrit (anglais un atout).

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

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NouvLR-055 Responsable planificateur Date d'ouverture:09/03/2019 Date de fermeture:10/04/2019 Emplacement:Ville Saint-Laurent, QC Appliquer

NouvLR-055 | Responsable planificateur

Responsabilités :
• Collaborer avec le chef de secteur pour l’établissement de l’échéancier et la planification des projets de construction;
• Mettre en place et intégrer les systèmes permettant l’automatisation de la collecte des données;
• Gérer le rapport de projet mensuel concernant l’avancement du projet, incluant les rapports d’écart, de tendance et de prévision;
• Collaborer avec l’équipe de l’approvisionnement afin de fournir les échéanciers requis pour les dossiers d’appels d’offres ainsi que pour la gestion, la mise à jour et le rapport d’avancement du registre des lots d’engagement;
• Passer en revue les échéanciers soumis par les entrepreneurs ou les fournisseurs;
• Passer en revue de façon hebdomadaire ou mensuelle les rapports d’avancement du projet provenant des entrepreneurs ou d’autres sources.

Qualifications :
• Diplôme universitaire en génie ou une combinaison d’expérience équivalente;
• Minimum 7 à 10 ans d’expérience à un poste similaire;
• Maîtrise de Primavera P6;
• Connaissance de MS project un atout;
• Connaissance du domaine de la construction un atout;
• Solides aptitudes en relations interpersonnelles afin de travailler efficacement avec les pairs, l’administration, les sous-traitants, les fournisseurs et les clients;
• Maîtrise du français oral et écrit (anglais un atout);
• Expérience sur des projets à l’international essentiel;
• Expérience de projet LRT un atout.

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

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NouvLR-061 Planificateur Date d'ouverture:11/12/2019 Date de fermeture:12/20/2019 Emplacement:Montréal, QC Appliquer

NouvLR-061 | Planificateur

Responsabilités :
• Collaborer avec le chef de secteur pour l’établissement de l’échéancier et la planification des projets de construction;
• Mettre en place et intégrer les systèmes permettant l’automatisation de la collecte des données;
• Gérer le rapport de projet mensuel concernant l’avancement du projet, incluant les rapports d’écart, de tendance et de prévision;
• Collaborer avec l’équipe de l’approvisionnement afin de fournir les échéanciers requis pour les dossiers d’appels d’offres ainsi que pour la gestion, la mise à jour et le rapport d’avancement du registre des lots d’engagement;
• Passer en revue les échéanciers soumis par les entrepreneurs ou les fournisseurs;
• Passer en revue de façon hebdomadaire ou mensuelle les rapports d’avancement du projet provenant des entrepreneurs ou d’autres sources.

Qualifications :
• Diplôme universitaire en génie ou une combinaison d’expérience équivalente;
• Minimum 3 à 5 ans d’expérience à un poste similaire;
• Maîtrise de Primavera P6;
• Connaissance de MS project un atout;
• Connaissance du domaine de la construction un atout;
• Solides aptitudes en relations interpersonnelles afin de travailler efficacement avec les pairs, l’administration, les sous-traitants, les fournisseurs et les clients;
• Maîtrise du français oral et écrit (anglais un atout);
• Expérience sur des projets à l’international essentiel;
• Expérience de projet LRT un atout.

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

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NouvLR-067 Conseiller (ère) recrutement Date d'ouverture:11/12/2019 Date de fermeture:12/20/2019 Emplacement:Montréal, QC Appliquer

NouvLR-067 | Conseiller (ère) recrutement

Responsabilité :
• Effectuer la recherche de candidatures et le réseautage;
• Gérer le cycle complet de recrutement de la prise de besoin à l’embauche;
• Promouvoir l’organisation et les opportunités de carrière auprès des candidats ;
• Procéder à l’évaluation des candidats en fonction des requis du poste et des standards de l’entreprise;
• Travailler en collaboration l’équipe de recherches, coéquipiers RH et les principaux intervenants;
• Développer son réseau interne et externe.

Exigences:

• Un minimum de 5 à 8 années d’expérience en recrutement (domaine de la construction, un atout important);
• Diplôme de premier cycle en relations industrielles, gestion des ressources humaines ou spécialité connexe;
• Compétence éprouvée en utilisation des bases de données en ligne comme outil de recherche de candidats;
• Excellentes compétences en communication (écrite/verbale) en français et anglais, y compris en présentation;
• Orientation vers les résultats et motivation personnelle;
• Compétences reconnues en planification, en organisation et en gestion de projets;
• Orientation service à la clientèle;
• Capacité d’interagir efficacement à tous les niveaux, capacité d’établir des relations et habiletés supérieures en réseautage;
• Créativité et innovation en matière de résolution de problèmes.

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NouvLR-078 Calculateur Date d'ouverture:11/12/2019 Date de fermeture:12/20/2019 Emplacement:Montréal et les environs, QC Appliquer

NouvLR-078 | Calculateur

Responsabilités:
• Effectuer les calculs pour les implantations ;
• Effectuer les calculs et vérifier les quantités d’excavation, de remblais, déblais, volumes de béton pour les contrats pour les contrats et soumissions ;
• Mesurer et vérifier les quantités à payer mensuellement pour les contrats de sous-traitance payés en fonction des prix unitaires ;
• Préparer les fichiers d’implantations ;
• Assurer la liaison avec la comptabilité pour s’assurer que tous les coûts sont saisis dans le système de comptabilité pour le paiement et que les coûts associés sont capturés aux fins de prévision ;
• Lire, comprendre et interpréter les plans de construction ;
• Suivit des travaux et modifications des plans et nouveaux calculs des quantités au besoin ;
• Assister le chef arpenteur pour toutes autres tâches connexes.

Exigences :
• Diplôme d’études collégiales en technologie du génie civil ou DEP en arpentage ou géodésie ;
• Minimum de cinq (5) années d’expérience comme calculateur dans le domaine de la construction lourde ;
• Connaissance des instruments Leica ;
• Excellente connaissance des logiciels Autocad et Civil 3D.

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

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NouvLR-079 Ingénieur Civil/Structures - Travaux temporaires Date d'ouverture:11/12/2019 Date de fermeture:12/20/2019 Emplacement:Montréal Appliquer

NouvLR-079 | Ingénieur Civil/Structures - Travaux temporaires

Ses principales responsabilités seront:
• La conception et ingénierie des ouvrages temporaires ;
• Fournir du soutien technique aux membres de l’équipe sur le chantier ou sur le site de construction ;
• Donner du soutien technique aux sous-traitants tout en identifiant des solutions rentables ;
• Assister dans la préparation des audits ainsi que des réunions régulières avec les équipes d’ingénierie et de projet afin de promouvoir et établir des meilleures pratiques dans un contexte d’amélioration continue et qualité.

Exigences:
• Baccalauréat en génie civil ou dans un domaine connexe;
• Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire;
• Membre de l’OIQ;
• Connaissance technique actualisée de la conception et ingénierie des travaux temporaires ainsi que des meilleures pratiques de l’industrie;
• Expérience dans l’utilisation des logiciels d’ingénierie structurelle et géotechniques ainsi que du BIM;
• Solides aptitudes en relations interpersonnelles afin de travailler efficacement avec les partenaires et membres de l’équipe;
• Détenir carte ASP Construction;
• Détenir un permis de conduire valide.
• Maîtrise du français oral et écrit (anglais un atout);

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

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NouvLR-080 Coordonnateur, gestion des changements Date d'ouverture:11/12/2019 Date de fermeture:12/20/2019 Emplacement:Montréal et les environs, QC Appliquer

NouvLR-080 | Coordonnateur, gestion des changements

NouvLR recherche des candidats expérimentés et qualifiés afin de participer étroitement à la gestion du projet en suivant de près les différents changements qui surviennent pendant la période d’exécution des travaux. Le candidat ou la candidate sera appelé(e) à interagir avec l’ensemble des différentes fonctions du projet afin d’assurer une gestion prospective et proactive des différents événements survenus ou à survenir qui modifient le plan d’exécution des travaux. Le ou la coordonnateur/trice aux changements se rapportera au Responsable de la gestion des changements. Il s’agit d’un poste idéal pour tout candidat qui envisage la gestion de projet dans son plan de carrière.

Responsabilités :
• Communiquer aux différents membres de l’équipe NouvLR les enjeux et les processus liés aux changements
• S’assurer que les processus liés aux changements sont suivis et compris
• Identifier les changements potentiels qui impactent l’échéancier et/ou les coûts du projet
• Entrer les changements dans le système PDN
• Participer aux différentes réunions de chantier
• Assurer le suivi des avis de changements potentiels (PDN) jusqu’à leur approbation finale
• Informer les acteurs pertinents de nos délais contractuels en lien avec les différents changements
• Lancer le processus d’évaluation des changements
• Évaluation préliminaire
• Suivre l’évolution des changements potentiels via le système PDN et ajuster l’évaluation de l’impact des changements sur les coûts et/ou l’échéancier
• Documenter les différents changements sur une base continuelle
• Collaborer quotidiennement avec les planificateurs, les estimateurs et les autres membres de l’équipe NouvLR afin d’identifier, évaluer et documenter les différents changements
• Comprendre et communiquer les obligations contractuelles de NouvLR relatives aux changements
• Collaborer avec le/la responsable du contrat principal
• Présenter hebdomadairement le statut des changements sous sa responsabilité
• Anticiper et rapporter si possible les situations pouvant mener à l’apparition de changements
• Effectuer toute autre tâche jugée nécessaire pour améliorer la gestion des changements au projet

Qualifications :
• Expérience de chantier;
• Minimum 3 ans d’expérience en gestion des changements;
• Excellentes aptitudes communicationnelles tant à l’oral qu’à l’écrit
• Capacité de travailler sous pression et d’effectuer plusieurs tâches à la fois;
• Capacité de travailler dans un environnement où le rythme de travail est rapide.

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

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NouvLR-082 Spécialiste, administration des sous-contrats Date d'ouverture:11/12/2019 Date de fermeture:12/20/2019 Emplacement:Montréal et les environs, QC Appliquer

NouvLR-082 | Spécialiste, administration des sous-contrats

L’administrateur de contrats doit coordonner l’élaboration et l’exécution, en temps opportun et de manière précise, des plans d’approvisionnement de projet et veiller à l’exécution des jalons/objectifs clés. Il doit réduire au minimum les risques commerciaux, rehausser l’avantage concurrentiel et répondre aux attentes du client.
Responsabilités :

• Contrôler rigoureusement les changements aux contrats en négociant les demandes de modifications, plaintes et litiges;
• Préparer, résoudre et obtenir l’approbation des listes des soumissionnaires potentiels pour l’ensemble contrats mandatés;
• Préparer les demandes de documentation pour rencontrer les exigences du projet et les demandes de soumissions;
• Recevoir les soumissions, procéder à l’analyse et assurer la communication à l’interne et à l’externe;
• Assister et diriger les négociations avant octroi (si nécessaire) avec les soumissionnaires retenus et faire une ébauche des recommandations pour l’octroi du contrat;
• Préparer et émettre les documents du contrat pour signature;
• Assurer le contrôle des contenus des coûts et des échéanciers et de la progression des demandes de paiement;
• Coordonner la fermeture des contrats;
• Gérer le processus de paiement final;
• Gérer la correspondance de tous les contrats du secteur attribué.

Exigences:
• Baccalauréat dans une discipline jugée appropriée ; diplôme en génie, un atout;
• Expérience pertinente d’au moins 7 ans dans l’administration de contrats;
• Expérience dans l’administration de contrats pour des projets de construction de grande envergure;
• Maîtrise du français oral et écrit (anglais un atout);
• Expérience avec PM+;
• Démontrer des habiletés de négociations de contrats dans les termes et conditions;
• Leadership, esprit d’équipe et capacité de trouver des solutions à des difficultés liées au travail.

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NouvLR-084 Spécialiste en modélisation 3D - département d'arpentage Date d'ouverture:11/12/2019 Date de fermeture:12/20/2019 Emplacement:Montréal et les environs, QC Appliquer

NouvLR-084 | Spécialiste en modélisation 3D - département d'arpentage

Responsabilités:
• Faire la modélisation 3D des excavations, des structures de béton, etc.;
• Transférer les données à partir des instruments d’arpentage;
• Effectuer les calculs et vérifier les quantités d’excavation, de remblais, déblais, volumes de béton pour les contrats pour les contrats et soumissions ;
• Lire, comprendre et interpréter les plans de construction ;
• Suivit des travaux et modifications des plans et nouveaux calculs des quantités au besoin ;
• Assister le chef arpenteur pour toutes autres tâches connexes.

Exigences :
• Diplôme d’études collégiales en technologie du génie civil, DEP en arpentage ou géodésie, un atout ;
• Minimum de deux (2) années d’expérience comme dessinateur, modélisateur ou calculateur dans le domaine de la construction;
• Connaissance des instruments Leica ;
• Maitrise des logiciels Autocad et Civil 3D.

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

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NouvLR-092 Ingénieur (e) / Analyste des besoins principaux Date d'ouverture:11/12/2019 Date de fermeture:12/20/2019 Emplacement:Montréal, Québec Appliquer

NouvLR-092 | Ingénieur (e) / Analyste des besoins principaux

Joignez-vous à nous!

Dans le cadre de la construction du REM, notre équipe Rail & Systèmes – Interface est à la recherche d’un (e) Ingénieur/Analyste pour se joindre à son équipe. La personne sera responsable, sans s’y limiter, de ce qui suit :

• Support / Développement des processus de gestion des exigences et de la documentation ;
• Support / Développement des outils de gestion des exigences et de produire des rapports ;
• Interaction avec les responsables techniques de l’ingénierie des systèmes ;
• Interaction avec la gestion d’interface des systèmes ;
• Soutien aux équipes d’assurance systèmes / V&V dans le développement et la livraison d’artefacts de gestion des exigences ;
• Examen et analyse des exigences techniques et livrables du projet ;
• Participation au développement et maintenance de la base de données des exigences (DOORS) ;
• Génération de rapports sur les exigences et les tours ;
• Analyse de vérification des exigences ;
• Assistance dans la validation et la vérification des exigences ;
• Travailler au sein de l’équipe de gestion des exigences et avec le personnel du projet sur la gestion des exigences, la gestion des changements d’exigences et la clôture des exigences.

Exigences :
• Baccalauréat en génie civil, mécanique ou tout autre domaine pertinent;
• Expérience des systèmes de train léger sur rail, de métro ou de banlieue, avec des connaissances en ingénierie des exigences dans ce domaine ;
• Expérience de travail sur des projets P3 ;
• Connaissance des pratiques, procédés et principes de capture et de décomposition des exigences et expériences de leur mise en œuvre ;
• Expérience de l’examen et de l’interprétation des exigences techniques et des spécifications ;
• Capacité d’utiliser DOORS ou un logiciel de gestion de bases de données d’exigences similaire ;
• Expérience avec les outils MS Office avancés (Word / Excel) pour traiter les données et les rapports ;
• Bonne connaissance pratique de Visual Basic ou similaire ;
• Capable d’interagir avec les autres membres de l’équipe ;
• Capable d’interagir dans les discussions avec les partenaires, les clients et les fournisseurs ;
• Capable de s’adapter dans toutes circonstances ;
• Expérience des environnements techniques multidisciplinaires ;
• Excellentes compétences en réseautage et en gestion des relations ; capable d’influencer et de gérer les principales parties prenantes et de renforcer la confiance et le plaidoyer auprès de divers groupes de projet;
• Maîtrise du français oral et écrit (anglais un atout);

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

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NouvLR-093 Techniciens (nes) en Environnement Date d'ouverture:11/12/2019 Date de fermeture:12/20/2019 Emplacement:Montréal et environs, QC Appliquer

NouvLR-093 | Techniciens (nes) en Environnement

Nous sommes à la recherche de techniciens(nes) juniors, intermédiaires et seniors en Caractérisation/Réhabilitation environnementale de terrains contaminés. Relevant des directeurs de projet, vous participerez à la réalisation des travaux de caractérisation environnementale et de réhabilitation de terrains contaminés dans le cadre du projet de construction du Réseau Express Métropolitain (REM).

Faisant partie du groupe NouvLR,, le ou la Technicien (ne) en environnement se verra confier les tâches suivantes:

• Assurer la surveillance environnementale de travaux d’excavation et de gestion des sols;
• Effectuer l’échantillonnage d’eau et de sol;
• Préparer et assurer la mise en application des programmes de prévention et de santé/sécurité;
• Effectuer les travaux en conformité avec les règles et exigences décrites au Système Qualité et les normes de santé/sécurité;
• Compléter les rapports journaliers;

Exigences
• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou universitaire relié au génie, à la géologie, à l’environnement, à l’assainissement des eaux, au domaine minier, etc. (ou l’équivalent);
• Carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction au Québec (ASP Construction);
• Permis de conduire valide;
• Travaillant, méticuleux et rigoureux;
• Autonome et débrouillard;
• Capacité à travailler en équipe et avec des entrepreneurs;
• Maîtrise du français oral et écrit (anglais un atout);

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NouvLR-094 Contrôleur des coûts senior Date d'ouverture:11/12/2019 Date de fermeture:12/20/2019 Emplacement:Montréal, QC Appliquer

NouvLR-094 | Contrôleur des coûts senior

Le contrôleur des coûts senior devra faire le suivi de tous les coûts directs et indirects relatifs pour un des secteurs du projet :

Responsabilités :

• Gérer la portée du projet;
• Gérer les changements ou les transferts au budget;
• Gérer l’allocation du budget en fonction des lots d’approvisionnement;
• Gérer les changements apportés aux lots d’approvisionnement alloués;
• Assurer le suivi concernant la réalisation des contrats d’installation sur le site (en collaboration avec l’équipe d’administration des contrats);
• Tenir à jour le registre de maintenance et la copie de sauvegarde pour toutes les tendances intégrées au système;
• Superviser l’équipe de contrôle des coûts;
• Rendre compte (à temps) des coûts, des factures et des flux de trésorerie pour les rapports mensuels et hebdomadaires au client ainsi que pour les rapports d’entreprise;
• Collaborer avec le groupe de la comptabilité afin d’assurer un suivi approprié pour la facturation et les dépenses locales;
• Veiller à ce que les risques relatifs aux dépenses imprévues soient bien définis et faire le suivi des tendances;
• Voir à ce que les flux de trésorerie soient faits de façon à ce que le client soit clairement au courant des exigences sur le plan financier et conformément aux exigences de l’entreprise en matière d’établissement de rapports.

Exigences :

• Baccalauréat en génie;
• Minimum 10 ans d’expérience à titre de contrôleur des coûts senior;
• Expérience dans le domaine de la construction;
• Expérience de projets d’une valeur de plus d’un milliard;
• Maîtrise du français oral et écrit (anglais un atout);
• Aptitudes pour organiser une équipe de contrôle des coûts ainsi que pour superviser et former de nouveaux employés;
• Aptitudes pour clairement communiquer les écarts, les tendances et les problèmes à une équipe et pour tenter d’en atténuer l’impact.

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

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NouvLR-096 Surveillant(e) en environnement Date d'ouverture:11/12/2019 Date de fermeture:12/20/2019 Emplacement:Montréal et les environs, QC Appliquer

NouvLR-096 | Surveillant(e) en environnement

Notre équipe est à la recherche d’un(e) surveillant(e) en environnement qui aura les responsabilités suivantes :
• Effectuer la surveillance environnementale sur les chantiers ;
• Participer aux réunions de chantier ;
• Donner un support à l’équipe construction lors d’un déversement accidentel;
• Préparer des rapports hebdomadaires de surveillance;
• Rédiger les rapports de non-conformités environnementales et assurer leur suivi;
• S’assurer de la conformité des travaux avec les engagements contractuels et ceux découlant des permis environnementaux ;
• Participer à la formation des travailleurs lors du démarrage des lots de travail ;
• Maintenir à jour les divers registres environnementaux ;
• Assurer une communication en continue avec les divers intervenants.

Exigences :
• Baccalauréat dans un domaine relié à l’environnement;
• Maîtrise en environnement un atout;
• Au moins 1 à 2 d’expérience pertinente;
• Maîtrise du français oral et écrit (anglais un atout);
• Être méthodique, minutieux et rigoureux ;
• Faire preuve d’autonomie et de leadership;
• Aptitude pour le travail d’équipe et être capable de communiquer efficacement ;
• Être soucieux et rigoureux dans l’application et le respect des lois et règlements en matière environnementale ;
• Formation ASP Construction;
• Permis de conduire valide.

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

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NouvLR-101 Ingénieur de projet / chantier – Bâtiment Date d'ouverture:11/12/2019 Date de fermeture:12/20/2019 Emplacement:Montréal et les environs, QC Appliquer

NouvLR-101 | Ingénieur de projet / chantier – Bâtiment

Gestionnaire de site – Bâtiment

Rôle principal : Établir et diriger l’organisation de la gestion de la construction du chantier et indiquer la voie à suivre dans l’accomplissement de toutes les activités reliées à l’exécution des travaux de bâtiment de construction y compris les contrats de garantie, le contrôle de la qualité, la planification et le contrôle des coûts, la gestion du matériel, la gestion du bureau, les relations de travail, la sécurité et la prévention des accidents.

Responsabilités :

• S’assurer que tous les travaux de construction sont conformes aux spécifications de conception et sont réalisés conformément aux prévisions, au budget et aux normes de qualité;
• Établir et mettre en place le calendrier des travaux, les méthodes, le tableau des effectifs, le matériel et l’équipement requis;
• Responsable de la performance globale des projets et analyse continuellement leur performance, tout en étant la personne-ressource auprès des clients pour toutes les activités des projets sur le terrain;
• Recevoir les directives fonctionnelles et opérationnelles du directeur de projet désigné et transmettre les directives techniques et administratives au personnel de construction sur le chantier;
• Diriger l’élaboration et la mise en place d’un programme de formation pour les employés subalternes ainsi que l’ensemble des programmes de sécurité des projets tout en s’assurant qu’ils respectent rigoureusement les codes de sécurité fédéraux et nationaux;
• Maintenir un contact continuel avec les sous-traitants et les fournisseurs;
• Participer à la négociation des contrats et des sous-contrats.

Exigences :

• Diplôme universitaire génie civil ou construction;
• Minimum de 10 années d’expérience en gérance de construction et en gestion de projet clef en main, dont plusieurs années comme superviseur et directeur de la construction de grands projets, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience pertinente;
• Expérience en conception et supervision de bâtiments et d’infrastructures de construction;
• Expérience en construction d’un train léger (un atout);
• Maîtrise du français oral et écrit (anglais un atout).

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

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NouvLR-102 Coordonnateur, contrôle qualité Date d'ouverture:10/09/2019 Date de fermeture:10/04/2019 Emplacement:Montréal et les environs, QC Appliquer

NouvLR-102 | Coordonnateur, contrôle qualité

Relevant du gestionnaire de la qualité bâtiment, le coordonnateur (trice) qualité sera responsable de veiller au respect de toutes les politiques et procédures précisées dans le manuel qualité. Le coordonnateur (trice) qualité doit identifier, documenter et suivre les audits de qualité, ainsi que repérer, documenter et examiner les non-conformités avec l’équipe des opérations et du système de gestion de la qualité.

Responsabilités :
• Effectuer des inspections de qualité sur place conformément aux spécifications du projet;
• Inspecter les travaux en cours et / ou achevés pour déterminer et s’assurer qu’ils sont conformes aux spécifications du projet;
• Inspecter et assister aux activités de construction civile et aux essais;
• Supporter l’équipe pour la mise en œuvre et au maintien de programmes de qualité;
• Participer à la préparation et à la vérification de divers rapports techniques;
• Identifier et rapporter les travaux qui ne répondent pas aux exigences de qualité;
• Collaborer avec les directeurs de la construction et les ingénieurs pour déterminer les approches et les méthodes permettant d’améliorer la qualité générale du travail;
• Assure le suivi et maintient les inspections et les plans de test;
• Compléter tous les documents et formulaires associés pour une inspection individuelle;
• Participer au développement et à la maintenance d’un système de suivi de la qualité des coûts;
• Compiler et interpréter les données et statistiques sur les non-conformités;
• Superviser le relevé des déficiences et faire le suivi des actions correctives;
• Effectuer un suivi de l’approvisionnement en matériaux du chantier.

Exigences :
• Être titulaire d’un baccalauréat ou d’une technique en génie civil ou en architecture;
• Un minimum de 3 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la construction et en gestion de la qualité;
• Connaître les logiciels de la suite Microsoft Office;
• Posséder une excellente capacité d’analyse et être un excellent communicateur;
• Avoir un intérêt marqué pour les projets de génie civil et bâtiment.

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

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NouvLR-103 Ingénieur de chantier - Bâtiment Date d'ouverture:11/12/2019 Date de fermeture:12/20/2019 Emplacement:Montréal et les environs, QC Appliquer

NouvLR-103 | Ingénieur de chantier - Bâtiment

Ingénieur de chantier – Bâtiment

Sous la supervision du directeur de projets, le titulaire du poste assiste le gérant de projets dans la gestion d’un projet de construction en coordonnant les activités en lien avec le projet.

Responsabilités :

• Coordonner l’exécution des travaux sur le terrain en collaboration avec le gérant de projets et le surintendant;
• Assurer le lien entre l’entrepreneur, le client et les sous-traitants en ce qui concerne la qualité;
• Soutenir le gérant de projets dans l’établissement des directives de chantier;
• Effectuer le suivi de l’échéancier et des travaux;
• Élaborer des outils de réalisation de projets, tels que: un programme général de travaux, des études de cycles sur certaines activités, la conception d’ouvrages ou d’outils temporaires;
• Préparer les procédures d’exécution nécessaires au projet;
• Effectuer le suivi des correspondances techniques auprès des professionnels et des sous-traitants;
• Assurer l’application du plan qualité dans son ensemble;
• Coordonner et réaliser des inspections faites par l’entrepreneur, les surintendants et/ou les sous-traitants, le laboratoire indépendant et les spécialistes impliqués dans la vérification de la conformité des travaux;
• Effectuer le suivi de l’approvisionnement du chantier, des inventaires et préparer les commandes de matériaux au besoin;
• S’assurer de la conformité des matériaux utilisés;
• Superviser le relevé de déficiences et faire le suivi des actions correctives;
• Proposer, en collaboration avec les surintendants et les sous-traitants, des solutions aux non-conformités soulevées;
• Participer activement aux réunions de chantier.

Exigences:
• Être titulaire d’un baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder une expérience pertinente de 2 à 5 ans dans des fonctions similaires;
• Posséder une excellente capacité d’analyse, être un excellent communicateur et savoir faire preuve de leadership;
• Être polyvalent et avoir une grande mobilité géographique;
• Maîtrise du français oral et écrit (anglais un atout).

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi

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NouvLR-109 Arpenteur - Tunnel Date d'ouverture:11/12/2019 Date de fermeture:12/20/2019 Emplacement:Montréal et les environs, QC Appliquer

NouvLR-109 | Arpenteur - Tunnel

Responsabilités :

• Effectuer les relevés d’arpentage au moyen de GPS et/ou station totale robotisée de type LEICA;
• S’assurer de l’intégrité du réseau d’arpentage;
• Contrôler les quantités et la qualité des matériaux;
• Mesurer les ouvrages exécutés et compiler les quantités, aider le surveillant de chantier;
• S’assurer que les mesures respectent les lois, les règlements et les plans et devis;
• Faire la sauvegarde des données et le contrôle des quantités.

Secteurs d’activités recherchés :
• Tunnel.

Exigences:

• D.E.C. en génie civil, géodésie ou l’équivalent. D.E.P en arpentage et topographie;
• Minimum de 5 ans d’expérience en chantier;
• Expérience en arpentage de tunnel un atout;
• Connaissance des normes et procédures du M.T.Q.;
• Connaissance du logiciel Autocad civil3D un atout;
• Permis de conduire valide;
• Carte CCQ valide;
• Maîtrise du français oral et écrit (anglais un atout).

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

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NouvLR-110 Arpenteur - Rail Date d'ouverture:11/12/2019 Date de fermeture:12/20/2019 Emplacement:Montréal et les environs, QC Appliquer

NouvLR-110 | Arpenteur - Rail

Responsabilités :

• Effectuer les relevés d’arpentage au moyen de GPS et/ou station totale robotisée de type LEICA;
• S’assurer de l’intégrité du réseau d’arpentage;
• Contrôler les quantités et la qualité des matériaux;
• Mesurer les ouvrages exécutés et compiler les quantités, aider le surveillant de chantier;
• S’assurer que les mesures respectent les lois, les règlements et les plans et devis;
• Faire la sauvegarde des données et le contrôle des quantités.

Secteurs d’activités recherchés :
• Rail.

Exigences:

• D.E.C. en génie civil, géodésie ou l’équivalent. D.E.P en arpentage et topographie;
• Minimum de 5 ans d’expérience en chantier;
• Expérience en arpentage de voies ferrées un atout;
• Connaissance des normes et procédures du M.T.Q.;
• Connaissance du logiciel Autocad civil3D un atout;
• Permis de conduire valide;
• Carte CCQ valide;
• Maîtrise du français oral et écrit (anglais un atout).

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

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NouvLR-111 Responsable Contrôle de Coût Date d'ouverture:11/12/2019 Date de fermeture:12/20/2019 Emplacement:Montréal et les environs, QC Appliquer

NouvLR-111 | Responsable Contrôle de Coût

Le responsable contrôle des coûts devra faire le suivi de tous les coûts directs et indirects relatifs pour un des secteurs du projet.

Responsabilités :

• Gérer la portée du projet;
• Gérer les changements ou les transferts au budget;
• Gérer l’allocation du budget en fonction des lots d’approvisionnement;
• Gérer les changements apportés aux lots d’approvisionnement alloués;
• Assurer le suivi concernant la réalisation des contrats d’installation sur le site (en collaboration avec l’équipe d’administration des contrats);
• Tenir à jour le registre de maintenance et la copie de sauvegarde pour toutes les tendances intégrées au système;
• Superviser l’équipe de contrôle des coûts;
• Rendre compte (à temps) des coûts, des factures et des flux de trésorerie pour les rapports mensuels et hebdomadaires au client ainsi que pour les rapports d’entreprise;
• Collaborer avec le groupe de la comptabilité afin d’assurer un suivi approprié pour la facturation et les dépenses locales;
• Veiller à ce que les risques relatifs aux dépenses imprévues soient bien définis et faire le suivi des tendances;
• Voir à ce que les flux de trésorerie soient faits de façon à ce que le client soit clairement au courant des exigences sur le plan financier et conformément aux exigences de l’entreprise en matière d’établissement de rapports.

Exigences :

• Baccalauréat en génie;
• Minimum 10 ans d’expérience à titre de contrôleur des coûts en chef;
• Expérience dans le domaine de la construction;
• Expérience de projets d’une valeur de plus d’un milliard;
• Maîtrise du français oral et écrit (anglais un atout);
• Aptitudes pour organiser une équipe de contrôle des coûts ainsi que pour superviser et former de nouveaux employés;
• Aptitudes pour clairement communiquer les écarts, les tendances et les problèmes à une équipe et pour tenter d’en atténuer l’impact.

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

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NouvLR-112 Coordonnateur, mécanique et électrique Date d'ouverture:11/12/2019 Date de fermeture:12/20/2019 Emplacement:Montréal et les environs, QC Appliquer

NouvLR-112 | Coordonnateur, mécanique et électrique

Sous la supervision du directeur de projets, le titulaire du poste travaille en collaboration avec le gérant de projets et le surintendant. Il est responsable de la gestion et de la coordination de l’ensemble des travaux dans les différentes spécialités mécanique et électrique (M/E).

Responsabilités :

• Vérifier la coordination entre les plans d’ingénierie et d’exécution;
• Coordonner les travaux des sous-traitants et des différents corps de métier en M/E;
• Résoudre les problèmes techniques sur le chantier;
• S’assurer que les travaux respectent les plans et devis et le plan qualité;
• Préparer les échéanciers de mise en marche des équipes mécanique et électrique et effectuer les mises à jour selon l’avancement;
• Superviser et coordonner les essais et mises en fonction des systèmes mécaniques et électriques;
• Préparer le calendrier des formations aux usagers/propriétaires;
• Soutenir le département d’estimation et fournir une expertise technique pour les disciplines mécanique et électrique.

Exigences:
• Être titulaire d’un baccalauréat en génie mécanique ou génie électrique, et/ou posséder une expérience équivalente conjuguée à une formation technique pertinente;
• Posséder une expérience de 5 à 8 ans en coordination de travaux mécanique-électrique dans l’industrie de la construction;
• Avoir une bonne connaissance du marché local de la construction;
• Posséder une excellente capacité d’analyse, être un excellent communicateur et savoir faire preuve de leadership;
• Maîtrise du français oral et écrit (anglais un atout);

Ce poste est conditionnel à l’obtention du projet.
Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi

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NouvLR-113 Coordonnateur en Santé et Sécurité Date d'ouverture:11/12/2019 Date de fermeture:12/20/2019 Emplacement:Montréal et les environs, QC Appliquer

NouvLR-113 | Coordonnateur en Santé et Sécurité

Responsabilités :
• Préparer des présentations et/ou de la documentation en matière de santé et sécurité au travail ;
• Effectuer, mensuellement, la mise à jour des statistiques relatives aux accidents de travail ;
• Animer des sessions d’information pour les nouveaux employés ;
• Participer aux diverses réunions traitant de sécurité ;
• Analyser et évaluer les situations à risques pour les travailleurs et conseiller les entrepreneurs en matière de prévention ;
• Voir au respect des règlements et consignes concernant la sécurité et s’assurer du respect des règles de sécurité prévues au Code de sécurité pour les travaux de construction ;
• Animer les enquêtes, les analyses d’accidents et de quasi accidents, et préparer les statistiques ;
• Coordonner l’application du plan des mesures d’urgence ;
• Coordonner le bon déroulement de la marche à suivre en cas d’accident grave ou mortel ;
• Assurer un lien avec les responsables santé-sécurité du chantier, et le coordonnateur des relations de travail.

Exigences:
• Expériences pertinentes dans le domaine de la construction dans des projets de grande envergure ;
• Au moins 12 ans d’expérience en santé et sécurité au travail ;
• Connaissance approfondie des diverses lois et règlements applicables en terme de santé sécurité au travail ;
• Maîtrise du français oral et écrit (anglais un atout) ;
• Excellentes habilités en communication, orale comme écrite.

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

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NouvLR-114 Coordonnateur, Utilités Date d'ouverture:11/12/2019 Date de fermeture:12/20/2019 Emplacement:Montréal et les environs, QC Appliquer

NouvLR-114 | Coordonnateur, Utilités

Relevant du directeur général, le coordonnateur sera chargé d’estimer avec précision le coût de la main-d’œuvre, des équipements et des matériaux nécessaires à la fourniture et à l’installation de services publics souterrains dans le cadre de nouveaux projets de développement. En outre, coordonner les fonctions connexes d’administration des contrats, d’approvisionnement et de facturation pour les projets attribués.

Responsabilités:

• Fournit au directeur général des analyses de données et de projets ;
• Soutenir le chef de projet et les contremaîtres dans la gestion des projets et des équipes ;
• Suit la productivité, les coûts et l’avancement des projets ;
• Analyse les documents, les spécifications, les propositions en préparation pour la tarification ;
• Effectue toutes les communications orales et / ou écrites relatives aux estimations avec les clients ;
• Examiner le site du projet avant la préparation du prix ;
• Effectue le décollage en quantité à partir des dessins de construction ;
• Obtient les prix des fournisseurs et les intègre dans les estimations ;
• Formule tous les coûts de soumission des offres – main-d’œuvre, matériel, sous-traitance et équipement pour des projets d’utilisation en commun et de communication ;
• Responsable de l’exactitude des soumissions ;
• Assurer la liaison avec les services publics de Bell, de télévision et de gaz et en informer le calendrier du projet ;
• communique avec les services de support technique des clients ;
• Participer à la maintenance des procédures et des normes des politiques du service d’estimation ;
• Distribue la documentation administrative de manière appropriée lors de l’attribution du projet ;
• Surveille et fournit des rapports sur le coût des tâches à la direction pour les projets actifs ;
• Fournit des données et des entrées pour les rapprochements de fin de mois ;
• Crée et soumet les factures d’avancement et finale aux comptes clients ;
• Gère les dossiers et la correspondance des projets en cours et terminés ;
• Coordonne la préparation et la soumission des dessins tels que construits.

Exigences:

• Jeune diplômé – Technologie civile / Technologie de la construction ;
• Expérience dans le secteur de la construction est un atout ;
• Capable de lire et de comprendre les dessins de construction et les documents ;
• Compétences informatiques – MS Excel / Lotus, MS Word, MS Project ;
• Solides compétences en communication – orale et écrite ;
• Auto-motivé avec de bonnes compétences organisationnelles ;
• Maîtrise du français oral et écrit (anglais un atout).

Ce poste est conditionnel à l’obtention du projet.
Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi

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NouvLR-115 Spécialiste, utilités Date d'ouverture:11/12/2019 Date de fermeture:12/20/2019 Emplacement:Montréal et les environs, QC Appliquer

NouvLR-115 | Spécialiste, utilités

Responsabilités :

Gestion et suivi de chantier :
• Agir à titre d’ingénieur de projets pour le suivi au chantier ;
• Agir à titre de responsable technique et administratif auprès du client ;
• Superviser une équipe de travail en surveillance de chantier ;
• Effectuer le suivi des projets : budget, échéancier et qualité du service ;
• Coordonner le suivi du chantier avec les différents intervenants externes et internes ;
• Concevoir des plans et rédiger des devis techniques pour des systèmes d’infrastructure urbaine (aqueducs, égouts, drainage) ;
• Participer à la rédaction des documents d’appel d’offre ;
• Faire l’estimation de quantités et de coûts.

Exigences :
• Baccalauréat en génie civil ;
• Minimum 5 années d’expérience de travail en surveillance de travaux d’infrastructures urbaines ;
• Statut de membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Maîtrise du français oral et écrit (anglais un atout) ;
• Habiletés de gestion.

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

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NouvLR-121 Ingénieur de projet spécialité en génie civil terrassement. Date d'ouverture:11/12/2019 Date de fermeture:12/20/2019 Emplacement:Ville St-Laurent, Qc Appliquer

NouvLR-121 | Ingénieur de projet spécialité en génie civil terrassement.

Notre bureau de Ville-St-Laurent est à la recherche d’un Ingénieur de projet avec une spécialité en génie civil / terrassement.

L’ingénieur de projet est responsable de l’interface et de la coordination interdisciplinaire des activités d’ingénierie du secteur sous sa responsabilité afin d’atteindre les objectifs liés aux coûts, à la qualité et aux échéanciers. Il doit également élaborer et recommander des améliorations aux normes de conception, faire enquête, fournir des conseils et résoudre des problèmes complexes en matière de conception et d’ingénierie sur le chantier et fournir des directives techniques pour orienter et renseigner l’équipe de construction.

Responsabilités :
• Faire en sorte que les éléments de conception soient donnés et compris par les équipes travaux;
• Coordonner l’avancement des travaux avec celui de la conception;
• Assurer l’interface avec les équipes de conception et ce pour toutes les disciplines;
• Vérifier que les méthodes et les moyens choisis par les équipes travaux sont compatibles avec la conception;
• Vérifier que les activités et les moyens des différentes disciplines sur le chantier sont compatibles dans le temps et dans l’espace.

Exigences:
• Diplôme universitaire en génie (Génie civil);
• Membre de l’ordre des ingénieures du Québec ;
• Minimum de 5 ans d’expérience en tant qu’ingénieur de projet;
• Expérience pertinente sur des projets de construction en terrassement;
• Maîtrise du français oral et écrit (anglais un atout);
• Leadership, esprit d’équipe et capacité de trouver des solutions à des difficultés liées au travail.

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NouvLR-123 Commis de chantier Date d'ouverture:11/12/2019 Date de fermeture:12/20/2019 Emplacement:Brossard Appliquer

NouvLR-123 | Commis de chantier

Notre poste est située à Brossard.

Le titulaire du poste assiste l’équipe dans les diverses tâches d’organisation, de contrôle et de suivi du chantier.
Responsabilités:

• Faire la vérification et la gestion des bons de livraisons et des bons de travail;
• Classer divers documents selon les procédures établies;
• Effectuer le suivi des locations d’équipements;
• Effectuer la commande de matériaux, d’équipements et outillages;
• Gérer la livraison et la réception des marchandises;
• Assurer la gestion des consommables de chantier (essence, diesel, eau, oxygène, acétylène);
• Assurer la mise à jour de documents nécessaires à la construction;
• Effectuer la compilation des heures de travail des travailleurs;
• Effectuer des remplacements quotidiens à la réception;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences:
• DES ou DEC en secrétariat ou bureautique;
• 1 à 2 années d’expérience dans un poste similaire;
• Maîtrise du français oral et écrit (anglais un atout);
• Maîtrise des logiciels de la suite Office;
• Capacité à bien organiser son travail;
• Être autonome, polyvalent et méticuleux;
• Bonne gestion du stress ;
• Habile en relations humaines (communications) ;
• Permis de conduire valide ;
• Expérience dans un environnement d’ingénierie/construction un atout;
• Grande mobilité géographique.

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

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NouvLR-124 Administrateur Formation de sous-contrats, sous-traitants Date d'ouverture:11/12/2019 Date de fermeture:12/20/2019 Emplacement:Montréal et les environs Appliquer

NouvLR-124 | Administrateur Formation de sous-contrats, sous-traitants

Responsabilités :

• Pré qualification des sous-traitants potentiels (envoie des questionnaires, revue des réponses et coordination de l’évaluation avec les divers intervenants);
• Mise à jour de la liste de sous-traitants approuvés du projet;
• Préparation des documents commerciaux pour appels d’offres pour les contrats de sous-traitance et coordination avec l’ingénierie, la construction et les autres disciplines pour obtenir les documents techniques et autres pour compléter l’appel d’offre;
• Envoi des appels d’offres à travers le système électronique d’appels d’offres;
• Effectuer le suivi durant l’appel d’offre, les clarifications, addendas, etc. ;
• Négocier les conditions contractuelles (clauses légales et commerciales) et s’assurer que les contrats sont établis selon les exigences du projet, avec le support de l’équipe;
• Réaliser une évaluation complète des propositions reçues et faire une recommandation sur l’attribution de contrat;
• Compiler les documents formant le contrat de sous-traitance et obtenir les signatures;
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences:

• Baccalauréat en administration des affaires, ingénierie ou autre formation équivalente;
• Minimum de 3 à 5 années d’expérience dans un rôle similaire;
• Démontrer une forte éthique de travail, un bon sens de l’organisation et une habileté à travailler de façon autonome;
• Expérience dans un environnement de projet de construction, un atout;
• Excellente maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office;
• Compréhension des clauses contractuelles;
• Aptitudes en négociation;
• Habilité à travailler sous pression;
• Maîtrise du français oral et écrit (anglais un atout).

Ce poste est conditionnel à l’obtention du projet.
Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

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NouvLR-125 Surintendant électrique – cadenassage (LOTO) Date d'ouverture:11/12/2019 Date de fermeture:12/20/2019 Emplacement:Montréal, QC Appliquer

NouvLR-125 | Surintendant électrique – cadenassage (LOTO)

Responsabilités :
– Veiller au contrôle des travaux, en veillant au respect des limites des permis ;
– Lire et d’interpréter les dessins électriques et mécaniques et fournir des mises à jour ;
– Assure que les travaux sont exécutés d’une façon sécuritaire conformément aux normes et règlements en vigueur ;
– Fournit aux entrepreneurs les renseignements requis pour l’exécution des travaux;
– Revoir les énoncés de méthode de travail.

Exigences :
– Minimum 10 ans d’expérience en construction ;
– Excellente culture de la sécurité ;
– Connaissance opérationnelle des systèmes de caténaires, un atout (Pétrole & Gaz, Nucléaire, Hydroélectrique, Fabrication sont également pertinent) ;
– Capacité à prendre des décisions sous pression ;
– Expérience démontrée en matière de procédure dans le cadre d’une formation ou d’une expérience pratique ;
– Excellentes compétences informatiques ;
– Maîtrise du français oral et écrit (anglais un atout).

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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NouvLR-126 Ingénieur de projet Date d'ouverture:11/12/2019 Date de fermeture:12/20/2019 Emplacement:Montréal et les environs Appliquer

NouvLR-126 | Ingénieur de projet

Responsabilités :
• Coordonner toutes les activités d’ingénierie liées à la construction des ouvrages permanents et temporaires, au sein de l’équipe de construction;
• Effectuer le contrôle qualité pour tous les travaux dont il/elle est responsable;
• Rapporter et suivre le progrès et l’avancement des travaux ;
• Faire les relevés sur le chantier, inspection, et toutes les modifications à réaliser pour les changements requis pour répondre aux attentes du client;
• Coordonner, recueillir et compiler des données provenant de diverses sources;
• Superviser l’application des programmes d’assurance qualité, santé sécurité, environnement et la vérification pré-opérationnelle;
• Maintenir le contact technique avec les entrepreneurs et les travailleurs;
• Assister quotidiennement le surintendant dans ses responsabilités;
• Assister dans la rédaction des méthodes de travail;
• Coordonner les travaux avec le surintendant et faire le suivi de l’échéancier des travaux;
• Sous la direction du chargé de la superstructure il assurera la réalisation des travaux d’érection de tablier conformément aux exigences du projet.

Compétences recherchées:
• Diplôme d’études universitaire en génie civil;
• Membre de l’OIQ – 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets;
• Expérience pertinente en construction d’ouvrages d’art et/ou levages lourds (charpente en acier, éoliennes);
• Esprit innovateur, bonnes aptitudes en résolution de problèmes et souci du détail;
• Leadership et aptitudes interpersonnelles, excellente capacité à travailler en équipe;
• Excellente capacité d’analyse, être structuré et avoir une bonne capacité à travailler sous pression;
• Maîtrise du français oral et écrit (anglais un atout).

Venez rejoindre une équipe dynamique!

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NouvLR-127 Spécialiste en modélisation sur Civil 3D – département BIM Date d'ouverture:11/12/2019 Date de fermeture:12/20/2019 Emplacement:Montréal, QC Appliquer

NouvLR-127 | Spécialiste en modélisation sur Civil 3D – département BIM

Responsabilités:
• Faire la modélisation 3D des excavations, des structures de béton, etc.;
• Lire, comprendre et interpréter les plans de construction ;
• Suivit des travaux et modifications des plans et nouveaux calculs des quantités au besoin ;
• Élaborer le modèle BIM intégré pour la structure du produit;
• Tenir à jour le modèle BIM intégré pour assurer la coordination interdisciplinaire, la détection d’éventuels conflits et la validation, et assurer le transfert de la conception à la construction;
• Assurer la liaison et collaborer avec les coordonnateurs BIM des secteurs sur le pan de la construction;
• Gérer le modèle intégré au sein de l’environnement de données communes;
• Rationaliser l’utilisation des logiciels BIM et des processus de communication pour atteindre une efficacité optimale tout au long de la conception, de la construction et de la clôture du projet;
• Maintenir les documents et les modèles BIM pour le site, les mettre à jour et les archiver.

Exigences :
• Diplôme universitaire ou collégial en ingénierie ou en construction, ou domaine connexe ;
• Minimum de cinq (5) années d’expérience comme dessinateur ou modélisateur dans le domaine de la construction;
• Maitrise des logiciels Autocad et Civil 3D;
• Connaissance approfondie des approches et outils BIM;
• Connaissances approfondies en BIM et technologies 3D;
• Capacité de trouver des solutions créatives aux problèmes complexes.
• Aptitudes à la collaboration et au travail d’équipe;
• Maîtrise du français oral et écrit (anglais un atout).

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

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NouvLR-129 Ingénieur (e) /Chargé (e) de projet, maintien de la circulation Date d'ouverture:11/12/2019 Date de fermeture:12/20/2019 Emplacement:Montréal et les environs Appliquer

NouvLR-129 | Ingénieur (e) /Chargé (e) de projet, maintien de la circulation

Responsabilités:

• Gérer et analyser des données de circulation;
• Participer à des études de planification des déplacements;
• Effectuer des études d’impact sur la circulation;
• Réaliser des plans de gestion de la circulation dans un environnement de construction;
• Réaliser des études techniques, de faisabilité et les analyses de données;
• Rédiger des rapports techniques;
• Produire des relevés de quantité et préparer des estimations budgétaires;
• Rencontrer les clients pour effectuer des présentations de résultats d’études;
• Coordonner le maintien de la circulation avec les différents intervenants;
• Attestation d’atténuateurs d’impacts;
• Assister à des réunions de chantier et/ou comité de gestion de la circulation;
• Suivi des quantités en maintien de la circulation et participer aux recommandations de paiements;
• Effectuer le suivi de projet ;
• Suivi des budgets ainsi que de la facturation des projets;
• Coordonner le travail des techniciens;
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation du projet.
Exigences:
• Baccalauréat en génie civil ou tout autre domaine pertinent;
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine du transport et de la circulation;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Connaissance des normes du MTMDET;
• Formations de l’AQTR en signalisation, un atout;
• Connaissance de la suite Microsoft;
• Très bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Aptitudes en rédaction de rapports

Ce poste est conditionnel à l’obtention du projet.
Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

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NouvLR-130 Coordonnateur-Recrutement Date d'ouverture:11/12/2019 Date de fermeture:12/20/2019 Emplacement:Montréal et les environs Appliquer

NouvLR-130 | Coordonnateur-Recrutement

Relevant de la responsable recrutement, votre rôle sera, entre autres, de participer activement au processus de recrutement incluant le processus d’embauche d’employés CCQ et au processus d’accueil & d’intégration des nouveaux employés.
Plus spécifiquement, les principales responsabilités du Coordonnateur (trice) Recrutement – Capital Humain sont de :
Responsabilité :
• Participer activement au processus de recrutement (affichages de postes, repérage des meilleurs candidats sur les différents sites/médias sociaux de recrutement, analyse des cv reçus, entrevues téléphoniques, etc.);
• Gérer l’embauche des travailleurs CCQ et veiller à l’application de la convention collective;
• Assister dans la préparation des documents d’offre d’emploi;
• Veiller au processus d’intégration des employés ainsi qu’à la rencontre d’accueil en préparant tous les documents requis à l’ouverture des dossiers employés;
• Produire et tenir à jour divers rapports, statistiques et tableaux de suivi;
• Travailler de façon efficace avec les membres de l’équipe de Capital Humain;
• Participer à l’organisation d’événements de recrutement;
• Effectuer toutes autres tâches de même nature en soutien à l’équipe Recrutement et Capital Humain.

Exigences:
• DEC/AEC en administration / gestion des ressources humaines ou expérience connexe;
• Minimum de 2 à 3 années d’expérience en recrutement (domaine de la construction, un atout important);
• Expérience dans le processus d’embauche d’employé CCQ;
• Excellentes compétences en communication (écrite/verbale) en français et anglais, y compris en présentation;
• Orientation vers les résultats et motivation personnelle;
• Compétences reconnues en planification et en organisation;
• Orientation service à la clientèle;
• Créativité et innovation en matière de résolution de problèmes.

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NouvLR-131 INGÉNIEUR DE PROGRÈS Date d'ouverture:11/12/2019 Date de fermeture:12/20/2019 Emplacement:Montréal et le environs Appliquer

NouvLR-131 | INGÉNIEUR DE PROGRÈS

Ce rôle vise à soutenir et à coordonner l’implémentation du suivi de progrès physique des antennes du REM à travers l’élaboration de procédures, de gabarits et de rapports graphiques pour offrir un suivi actif et continu des activités sur les chantiers.
Relevant du gestionnaire, Contrôle de projets, l’ingénieur de progrès, sera responsable de fournir un soutien aux équipes de contrôle de projets, de planification et construction à travers l’émission d’un rapport hebdomadaire couvrant l’avancement des activités ainsi que des enjeux majeurs pouvant affecter les indicateur de performance.

Responsabilités :

•Établir des liens avec les équipes de planification et construction ainsi qu’effectuer régulièrement des visites de chantier;
•Mettre sur pied et tenir à jour sur une base hebdomadaire un rapport de suivi des quantités majeures et activités en cours ou planifiées;
•Aider à la préparation mensuelle de l’application de paiement et la coordination avec le bureau du Certificateur Indépendant;
•Aider à la préparation du rapport mensuel pour la distribution à l’interne et pour nos clients et parties prenantes;
•Participer aux réunions hebdomadaires de l’équipe contrôle de projet.

Exigences :

•3 à 5 ans d’expérience pertinente;
•Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine connexe, ou expérience de travail applicable;
•Aptitudes organisationnelles à jongler entre les tâches au sein d’un environnement de travail sous haute pression;
•Compétences interpersonnelles et en communication (écrite et orale);
•Capacité à travailler efficacement avec les cadres et les employés de tous les niveaux;
•Volonté d’acquérir de nouvelles connaissances et de rehausser ses connaissances techniques;
•Bonne compréhension de la portée des projets d’infrastructures;
•Connaissances des principaux processus de gestion de projet (planification, rapports sur les coûts, indicateurs de rendement, ordonnances de modification, etc.);
•Bonnes compétences en rédaction de rapports;
•Excellente connaissance et maîtrise des applications MS Office.

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

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NouvLR-132 Surintendant – Rails Date d'ouverture:11/12/2019 Date de fermeture:12/20/2019 Emplacement:Montréal et les environs Appliquer

NouvLR-132 | Surintendant – Rails

Superviser l’exécution des sous-traitants pour les travaux de rails et coordonner le calendrier de construction en liaison avec les horaires de la station / voie de guidage / tunnel

Responsabilités :

• Gérer quotidiennement toutes les activités de construction sur le site;
• Prendre les devants en matière de productivité et surveiller le rendement des employés et des sous-traitants pour s’assurer que les plans et le calendrier du projet sont suivis et que le projet est exécuté de manière efficace et dans les limites du budget;
• Promouvoir et surveiller la conformité avec le programme de sécurité du projet et les exigences de protection de l’environnement en coopération avec les coordinateurs santé et sécurité et environnement;
• Contribuer à l’élaboration d’un plan de construction et gérer les activités des sous-traitants;
• Rédiger des rapports quotidiens;
• Assurer la conformité de la construction aux exigences de conception;
• Donner des directives techniques aux équipes de travail, au besoin. s’assurer que le travail est effectué conformément à l’AQ / CQ applicable; normes et selon dessins et devis;
• Assurer le respect des budgets de construction du projet et assumer la responsabilité de la mise en service des systèmes du projet ;
• S’assurer que les matériaux et la fabrication du projet répondent aux normes de qualité du projet;
• Documenter et signaler toutes les blessures;
• Effectuer des tâches supplémentaires selon les directives de ses supérieurs ou selon les besoins pour mener à bien un projet;
• Assurer le leadership et veiller à la bonne mise en œuvre des programmes de santé et sécurité et de prévention des risques.

Exigences :

• Minimum de 10 ans d’expérience dans le domaine de la construction – projets Rails
• Minimum cinq (5) ans dans un rôle de supervision;
• Détenir une connaissance approfondie de la construction des voies, y compris des voies spéciales, de la fixation directe, des voies ballastées;
• Connaissance de diverses disciplines de la construction, notamment les travaux de terrassement, le nivellement, la construction de ponts / structures, la construction d’autoroutes / chaussées, les travaux de bétonnage, etc.;
• Solide connaissance des normes, moyens et méthodes de construction applicables;
• Capacité à répartir et à diriger les activités quotidiennes de travail et d’équipement.

Compétences et aptitudes:

• La capacité à diriger et à évaluer les performances des sous-traitants est essentielle;
• Capacité d’assumer des responsabilités, d’établir des liens et de communiquer avec les autres;
• Enthousiasme démontré pour les défis et les nouvelles initiatives;
• Excellentes compétences en communication et relation interpersonnelles; bonne maîtrise de l’anglais;
• Maîtrise du français considérée comme un atout;
• Doit posséder un permis de conduire valide.

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NouvLR-133 Coordonnateur, Logistique Date d'ouverture:11/12/2019 Date de fermeture:12/20/2019 Emplacement:Montréal et les environs Appliquer

NouvLR-133 | Coordonnateur, Logistique

Coordonnateur, Logistique

Responsabilités :

• Participer aux projets des divers services afin d’établir le moyen de transport le plus efficace ;
• Formuler des recommandations et des orientations pour la détermination des besoins en matière de transport et obtenir les coûts de transport les plus rentables lors de la préparation de soumissions de projet et d’études de faisabilité;
• Participer au processus d’évaluation des prix, et coordonner les exportations et/ou les importations ainsi que les expéditions à l’intérieur du pays ;
• Prise en charge des relations avec notre courtier en douane et nos groupeurs ;
• Travailler en étroite collaboration avec nos acheteurs et nos agents de liaison et assurer un soutien continu auprès de l’équipe d’approvisionnement.

Exigences:
• D.E.C. en logistique et transport international;
• Minimum de 8 ans d’expérience dans le domaine de la logistique de transports;
• Expérience sur un projet de construction d’infrastructures routières et/ou ponts ;
• Motivé et un solide sens de l’organisation ainsi que la capacité de travailler de façon autonome, mais aussi au sein d’une équipe;
• Maîtrise du français oral et écrit (anglais un atout);
• Excellentes connaissances en informatique.

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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NouvLR-134 Équipe des manuels d'exploitation et d'entretien Date d'ouverture:11/12/2019 Date de fermeture:12/20/2019 Emplacement:Montréal et les environs Appliquer

NouvLR-134 | Équipe des manuels d'exploitation et d'entretien

Équipe des manuels d’exploitation et d’entretien

Utilisez vos compétences en rédaction technique pour créer des manuels d’exploitation et d’entretien pour toute une gamme de systèmes électromécaniques. Travailler en équipe pour diviser les tâches complexes en tâches gérables. Travailler avec les équipes de construction (gares / voies de circulation / tunnels / terminaux d’autobus / gares de stationnement / dépôts / structures) et les équipes de gestion de documents pour créer de multiples volumes de chapitres appropriés pour maintenir le réseau ferroviaire REM opérationnel pendant 30 ans.

Responsabilités :

•Créer une documentation d’exploitation et d’entretien qui répond aux exigences contractuelles.

o Catalogues de pièces illustrés.
o Organisé par sous-système avec des volumes ou chapitres séparés consacrés à chaque sous-système principal.
o Les manuels doivent être instructifs afin qu’ils puissent être utilisés comme principal outil de formation pour les employés d’exploitation et d’entretien du réseau.
o Les manuels pourront être utilisés comme « documents contrôlés », format pdf natif, consultables, révisables et modifiables, signés électroniquement.

• Travailler avec plusieurs équipes de bureau et sur le terrain pour trouver l’information nécessaire;
• Travailler avec l’équipe de gestion des documents pour trouver la documentation soumise par les sous-traitants;
• Travailler avec des consultants externes en rédaction technique pour gérer la surcharge de travail (si nécessaire);
• Créer une liste de la documentation livrable;
• Créer et surveiller/mettre à jour un calendrier pour la livraison de la liste de la documentation;
• Travailler avec le client pour s’assurer que le format des éléments livrables est compatible avec leur système opérationnel;
• Respecter toutes les règles de santé et de sécurité au travail dans les bureaux et sur les chantiers de construction.

Qualifications et expérience :

• Un diplôme en communication ou en arts visuels;
• Excellentes compétences en informatique, maîtrise de haut niveau de MS Office et d’Adobe Acrobat;
• Exposition à la documentation de construction (plans, rapports, fiches techniques des équipements, rapports d’essais,( etc.);
• Comprendre ce qu’est un modèle BIM 3D et quelles données il peut fournir;
• Compréhension des réseaux et de l’exploitation des chemins de fer est un avantage.

Compétences et aptitudes :

• Maîtrise du français oral et écrit (anglais un atout);
• Possibilité d’analyser rapidement les documents pour trouver l’information applicable;
• Capacité à maîtriser rapidement les multiples systèmes de gestion documentaire (Sharepoint, Aconex, Glue 360, SmartUse, Google Earth kmz fichiers liés);
• Capacité de définir les produits livrables, d’interagir et de communiquer avec les autres pour obtenir ces produits livrables;
• Avoir fait preuve d’enthousiasme à l’égard des défis et des nouvelles initiatives;
• Doit être titulaire d’un permis de conduire valide.

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

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NouvLR-135 Receveur (remplacement d'un an - congé de maternité) Date d'ouverture:11/12/2019 Date de fermeture:12/20/2019 Emplacement:Montréal et les environs Appliquer

NouvLR-135 | Receveur (remplacement d'un an - congé de maternité)

À titre de receveur, vous serez responsable de fournir des traitement et le suivi des factures fournisseurs et les rapports.

Responsabilités :

• Vérification des bons de livraisons, factures reçues des fournisseurs;
• Classer divers documents; la saisie des données;
• Respecter les exigences de base en matière de contrôle interne et externe;
• Vérification et suivi des quantités reçues;
• Accomplir différentes tâches connexes au poste et participer à l’appui des membres de l’équipe;
• Communiquer avec les différents fournisseurs.

Exigences:
• Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité;
• 1 à 2 années d’expérience dans un poste similaire;
• Bonne connaissance de Microsoft Office, plus spécifiquement Excel;
• Connaissance de JD Edwards, un atout;
• Facilité d’apprentissage de nouveaux logiciels;
• Grande attention aux détails et minutie avec les chiffres;
• Autonomie, polyvalence et débrouillardise;
• Bon sens de l’organisation et des priorités;
• Maîtrise du français oral et écrit (anglais un atout).

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NouvLR-136 Partenaire d'affaires, capital humain Date d'ouverture:11/12/2019 Date de fermeture:12/20/2019 Emplacement:Ville Saint-Laurent Appliquer

NouvLR-136 | Partenaire d'affaires, capital humain

Relevant de la Directrice capital humain et intégrité, le ou la Partenaire d’affaires capital humain et intégrité aura comme responsabilité de fournir des conseils stratégiques et opérationnels à l’ensemble des gestionnaires tout en supportant et guidant les employés de projet et de la construction travaillant sur le secteur du projet sur lequel il ou elle est attitré(e).

Le ou la Partenaire d’affaires capital humain et intégrité sera responsable de conseiller, soutenir, accompagner et guider les gestionnaires dans le cadre de diverses situations affectant la gestion de leurs ressources humaines. L’objectif étant d’être un partenaire clé et de confiance dans le soutient de l’efficacité des opérations. Il ou elle sera aussi responsable d’offrir support et conseils à l’ensemble des employés dans le cadre de leur emploi et développement au sein du projet. Le ou la partenaire d’affaire viendra supporter l’équipe de recrutement au besoin.

Responsabilités :
• Exercer un rôle conseils stratégiques et opérationnels auprès de l’équipe de gestion tout en offrant support et conseils à l’ensemble des employés du projet ;
• Assurer le leadership et le fonctionnement efficace des ressources humaines pour l’ensemble du secteur pour lequel il est responsable tout en assurant de se coordonner avec l’alignement global du projet ;
• Contribuer à la stratégie du projet en aidant les dirigeants à identifier et prioriser ses besoins pour assurer de bâtir sa capacité organisationnelle en lien avec le calendrier de projet en plus de s’assurer d’avoir les processus et programmes requis pour le fonctionnement efficace de ses ressources humaines;
• Encadrer et supporter les gestionnaires dans les relations avec les employés et le syndicat, ainsi que lors de la planification de la main d’œuvre, le recrutement, la rémunération, la gestion de la performance et des changements organisationnels, le respect des valeurs du projet, des processus et procédures RH, le développement de la culture organisationnelle et lors de diverses communications;
• Soutenir l’équipe projet dans le déploiement des projets, programmes et processus capital humain et intégrité et dans l’établissement d’une culture et climat organisationnel productif et respectueux ;
• Assurer, avec le support du responsable des relations du travail, le respect, l’application et l’interprétation de la convention collective et des lois du travail, participer à la résolution de griefs et conflits ;
• Travailler avec l’équipe de recrutement et les gestionnaires pour assurer la mise en place des bonnes stratégies d’acquisition de talents pour assurer le bon fonctionnement du projet tout en assurant la planification et l’exécution des mouvements de main d’œuvre au quotidien;
• Assurer le suivi du Code de bonne conduite dans les affaires, les processus et politiques Capital humain ;
• Procéder à des enquêtes diverses et accompagner les gestionnaires dans les rencontres avec employés ;
• Identifier des opportunités d’amélioration des processus et effectuer des transactions RH requises pour son segment du projet.

Exigences:
• Baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines jumelé à un minimum de huit (8) années d’expérience pertinente en tant que généraliste RH dans un milieu syndiqué et non syndiqué;
• Expérience en tant que généraliste RH dans le domaine de la construction (un atout)
• Reconnu pour établir des relations interpersonnelles de confiance à tous les niveaux de l’organisation ainsi que pour ses habilités de communication dans les deux langues officielles (oral et écrit);
• Autonome, capacité à travailler avec un minimum de supervision et facilité à établir ses priorités;
• Leadership reconnu et proactif dans l’identification des besoins RH requis au support des opérations et dans l’atteinte des objectifs stratégiques;
• Capacité à fonctionner aisément dans une organisation en développement tout en étant en opérations et que celles-ci évoluent à grande vitesse ;
• Orienté client, habileté à travailler en collaboration avec la gestion et influencer celle-ci dans la prise d’orientation et décision pour le bien de l’ensemble de l’organisation;
• Facilité à gérer divers projets et mandats tout en assurant la gestion opérationnelle des RH;
• Compétence reconnue pour la résolution de problème, capacité d’analyse, la collaboration et le travail d’équipe ;
• Excellent jugement, discernement, discrétion, sens de l’écoute et des affaires ;
• Expérience dans la gestion de dossier de santé et sécurité, et d’invalidité (un atout);
• Maîtrise de MS Office et connaissances avancées en Excel (tableaux croisés dynamiques, RECHERCHEV, etc.)
• Membre de l’ordre des conseillers en ressources humaines agréés (un atout).

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

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NouvLR-137 Ingénieur mécanique/civil (Analyste de résolutions techniques) Date d'ouverture:12/11/2019 Date de fermeture:02/08/2020 Emplacement:Montréal Appliquer

NouvLR-137 | Ingénieur mécanique/civil (Analyste de résolutions techniques)

Responsabilités:

• Expérience en dessin d’ingénierie, construction, ou gestion de projet;
• Analyser, organiser les différents dessins du projet pour fin d’analyse des changements;
• Capable d’effectuer des calculs avancés avec Excell et en faire l’analyse;
• Travailler en étroite collaboration avec une personne plus sénior
qui aidera à avoir une vue plus globale dans la résolution de problèmes techniques
et contractuels.

Exigences :

• Baccalauréat en génie civil/mécanique;
• 1 à 3 ans d’expérience surtout en génie conseil;
• Forte connaissance en dessin d’ingénierie, construction/ou en gestion de projet;
• Expérience dans des dossiers litigieux (réclamations);
• Très bonne expérience en calculs avancés avec Excell;
• Personne minutieuse, qui aime le détail;
• Capable de comprendre divers aspects soit: légal, RH,
commercial, gestion client et gestion de sous-contractants;
• Confortable à interpréter et décrire des situations ambiguës:
• Très forte capacité interpersonnelle, de collaboration;
• Vouloir travailler dans un environnement d’équipe dynamique;
• Projet de type « fast track », doit être capable de travailler sous pression;
• Connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit.

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NouvLR-138 Technicien CAD/Dessinateur - Analyste de solutions techniques Date d'ouverture:12/11/2019 Date de fermeture:02/08/2020 Emplacement:Montréal Appliquer

NouvLR-138 | Technicien CAD/Dessinateur - Analyste de solutions techniques

Responsabilités:

• Devra réviser des dessins d’ingénierie;
• Analyser, organiser les différents dessins du projet pour fin d’analyse des changements;
• Capable d’effectuer des calculs avancés avec Excell et en faire l’analyse;
• Travailler en étroite collaboration avec une personne plus sénior
qui aidera à avoir une vue plus globale dans la résolution de problèmes techniques
et contractuels.

Exigences:
• DEC en génie civil/mécanique;
• 3 à 6 ans d’expérience surtout en génie conseil;
• Expérience en processus de revues internes concernant
le cycle de vie en dessin d’ingénierie;
• Capacité d’effectuer des calculs avec Excell concernant des
analyses de données techniques;
• Connaissances requises à tout ce qui touche un réseau ferroviaire, bâtiment, et/ou
en systèmes d’automatisation;
• Excellent sens de l’organisation;
• Très forte capacité interpersonnelle de collaboration;
• Vouloir travailler dans un environnement d’équipe dynamique;
• Projet de type « fast track », doit être capable de travailler sous pression;
• Très bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit.

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